如何透由自傳未來展望與工作目標例子說明，讓面試官對你印象深刻！？

如何透由自傳未來展望與工作目標例子說明

讓面試官對你印象深刻！？

人資最怕看見求職者的履歷自傳像流水帳一般毫無重點，倒不是說要像畫大餅那樣舉出誇大不實的工作目標例子，但至少關於自傳未來展望、自傳未來規劃期許，甚至自傳專長都是必備的履歷要素；讓我們一起來思考如何透過工作未來展望範例與工作自我期許範例來讓面試官對你印象深刻！

1工作目標是什麼？如何訂立工作目標？
2你的工作未來展望為何？
3工作自我期許範例參考，讓你面試無往不利！

工作目標是什麼？如何訂立工作目標？

許多人在書寫履歷時會希望能找到他人的工作目標例子作為參考資料，但工作目標定義為何？又該如何設立？所謂工作目標就是在一定時期中組織(或個人)從事生產、經營活動所預期要達到之成果，故工作目標可能會不只一個，而設立目標可以讓人的行為有明確的方向，並得以更有計畫性的安排時間。

目標設定經常帶有一定的激勵性及挑戰性，而您我可透過五個基本原則來衡量工作目標例子的適切性：

在質量、數量、時間性或成本等項目上皆可衡量
上級和下屬皆認可該目標
目標達成後可呈現明確具體的成果
既有挑戰性又是可實現的
與企業經營目標(或個人總目標)密切相關

你的工作未來展望為何？

履歷中有幾個重點元素勢必要夠突出才能為自己爭取在人資面前曝光的機會，除了上述提及的工作目標以外，還有關於自傳未來展望、規劃、期許以及自傳專長之陳述。如何讓面試官從履歷中工作未來展望範例發現您這位明日之星，是求職中的您最重要的功課，其實面試官想了解的只有：您陳述的願景公司未來能夠提供嗎？您擁有的專業，是公司需要的嗎？您的能力和個性是否適合這個團隊？又是否有心在公司穩定發展甚至努力晉升主管？

以下分享一個結構良好的工作未來展望範例以供參考，其實關於未來規劃的回答，並無所謂標準答案，卻可以讓您在思考的過程中，更清楚自己未來的人生目標。

關於工作未來展望範例，您可以這麼說

「應徵______這個職位讓我感到很興奮，因為在五年內期許自己能成為_____領域的專業知識者；同時我也想知道是否能在這間公司做到以上願景！若有機會，我也會爭取在未來幾年承擔更多的管理職責，精進領導能力。」

工作自我期許範例參考，讓你面試無往不利！

瞭解您對於未來展望有一定的想法後，面試官進一步就會思考，眼前的求職者所提出的工作自我期許範例將如何被具體實現？是經過認真思考或只是嘴巴說說？因此我們在書寫自傳未來展望、規劃、期許以及自傳專長之陳述時，農只是想像「結果」也要把能夠達成結果的「具體做法」一併納入思考。例如若已說出想在未來3或5年內成為某個領域(通常是目前應徵職務範圍)的專業人士，就請一併提出自己將透過哪些管道、方法來學習精進！

當然，若以上種種私人企業求職的要求、條件甚至是不斷參與面試的過程，都讓您逐漸心生困惑與厭煩時，或許大部分「不用面試」的公職考試將會是您另一個更好的選擇！

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