郵局招考內外勤人員,吸引博士生報名

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郵局招考內外勤人員,吸引博士生報名

公職就業考科那麼多,為什麼郵局招考特別熱門?原因在於中華郵政每年都會舉辦招考,報考門檻相對較寬,高中職畢業即可報考,且考試科目不多,相較其他公職就業考科題型簡單許多,為單一國營事業錄取人數最高的考試。最重要的是郵局薪資待遇優渥,年終超過4個月,外勤還有駕駛加給,且工作穩定,不受景氣影響。

郵局是國營企業嗎?

是的,郵局是國營企業。交通部郵政總局經《郵政法》修訂後於民國92年改制為「中華郵政股份有限公司」,由交通部百分之百持股。國營事業工作環境較一般民間企業穩定,享勞基法完整保障,同時薪資高於社會新鮮人平均起薪,是社會新鮮人及轉職考生不錯的考試選擇。不過要注意的是,郵局招考甄試錄取的人員,依中華郵政股份有限公司職階人員人事規章辦理,不適用公務人員有關法令之規定,因此在郵局工作並不屬於公務人員。

郵局薪水好嗎?

郵局招考分為營運職、專業職(一)、專業職(二)等職階人員,通過郵局招考專業職(二)的內外勤人員薪水約落在38,880元左右。
其他職階請見下表:

職階 月薪
營運職 約53,480元
專業職(一) 約43,435元
專業職(二)內勤 約38,880元
專業職(二)外勤 約38,880元,另有兼任駕駛加給及收投加給。

郵局在2021年實施非主管人員職務待遇調整,接續又有軍公教調薪4%,以平均月薪換算下來非主管階級員工約可加薪1,400元至2,000元,薪水待遇還不錯。

報考郵局資格限制

郵局招考專業職(二)內外勤人員只要高中畢業學歷即可,不限兵役且無年齡限制(勞工年滿65歲強制退休)。

郵局多久招考一次?

郵局招考頻率不是固定的,每年招考的時間、名額、考科都不同。但是幾乎每年郵局都會對外徵才,總計人數破千的考試,有時候甚至一年考兩次。

郵局招考內外勤人員的考試科目為三科全選擇題,包含共同科目及專業科目,第一試筆試、第二試口試及體能測驗。內勤主要工作內容為郵局營業窗口櫃台作業,外勤主要工作內容為郵件收攬投遞工作。郵局招考採分局報名、分區錄取,考生可依個人需要選擇工作地點。

郵局的各項業務在當今社會仍是不可或缺的服務,在社區中扮演著非常重要的角色。且郵局在薪資待遇、福利制度及工作穩定性都比一般民營企業來得優渥,也因此郵局招考內外勤人員,吸引不少高學歷的畢業生報名。郵局招考考科少,錄取率高、月薪3.8萬起、享週休,工作穩定有保障,還能自選服務地區。不難發現為何公職就業考科之多,郵局招考能夠脫穎而出。