職場新鮮人
找工作必看
證照、面試、履歷，找工作技巧全集中！
初出社會第一招
新鮮人找工作技巧心法大集合！
每當六月畢業季、七月求職潮來臨，就業市場無不陷入激烈競爭。通常沒有經驗的職場菜鳥新鮮人找工作更是使出渾身解數，渴望獲得人資考官的青睞。本文幫你列出 4 大找工作技巧要點，一步步來準備，不用自己慌亂搜尋，先看這幾項基礎都準備好了沒，清楚明瞭新鮮人找工作方向讓你吃下定心丸。
新鮮人找工作技巧快速導覽
找工作技巧1【履歷表】：
定位自己抓出亮點
先別急著上網找人力銀行遞履歷找工作，做足自我瞭解跟職場定位更為重要，思考清楚後，更能寫出符合需求的履歷表。
撰寫履歷時，相信大家都很想把自己的經歷、優點通通寫進去，但在這麼做之前，先記得做一件事情：整理出你的經歷，把自己做過的事情、待過的公司、職位通通先列出來，再有系統性的撰寫。
提醒要謹記一個重點：簡潔清楚，不要加太多不必要的破碎段落。還有，寫完之後再多檢查幾次，千萬別出現錯字或前後對不上的情況。
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找工作技巧2【自傳】：
展現專長與良好學經歷
自傳重點應該要擺在你的所學和專長，以及跟工作本身有關的經驗與期許，讓主試者可以在很短的時間內看完，並對你的個人特質產生基本且良好的印象，所以不妨適當地在自傳裡表現自己的長處，尤其是跟工作有關的進修、打工，及其他經歷都可以寫進去。
但也不需太刻意著墨或誇大， 這樣會讓原本意圖展現專長與自信的想法，變成一種炫耀與自負。至於自己的缺點，請自己知道就好，可別太過於老實地一五一十寫進去。
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找工作技巧3【證照】：
為專業技能加分
確認自己的職場定位後，為了進入自己理想中合適的單位，在粥少僧多、競爭激烈的現實環境，想要不被淘汰，還須多進修加把勁。
畢竟學校課本知識呈現的只是基本理論，並不是不重要，只不過面對更複雜的工作挑戰，這些「學問」、「理論」都只是基礎的知識。真正距離實戰中有效的「技能」還有一段距離。
想從職場新人變搶手人才，光靠基礎專業知識是不夠的，這時候就要多留意你想投入的職場有哪些專業證照比較吃香、實用，努力學習強化技能。用國家認證爭取老闆的認同，隨之而來的成就感以及可能的待遇調升，你也自然遠離了找不到工作的難堪窘境。
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找工作技巧4【面試】：
多實戰演練預想回答
面試，對許多剛畢業的新鮮人來說，就像第一次約會一樣，真是既期待又怕受傷害。一旦接到面試通知，表示你已進入下一關卡，雖然還沒拿到企業的通行證，好歹看見了「那一扇門」，但面對主試官可能的嚴格考評和評斷比較，又不免緊張煩惱。如何令人資、面試官印象深刻，讓自己脫穎而出，是求職的必經之路。
不過無論結果如何，不妨把每場面試都當作是一種學習的經驗。初出社會的新人可以藉由練習，讓你在面試時表現恰如其分，減少誤失。此外，面試不單需要練習，還是一種行銷自我的過程。成功的關鍵在於完整傳達自己所學與專長能符合這家企業的需求，讓彼此能更適切配合，所以想好策略，來一回精彩的勝出吧！
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小精靈Tips：新鮮人找工作注意事項：
1. 多做事前情報蒐集功課：
這個時代上網查詢資料很方便，務必事先做好調查，一方面比較清楚公司情況及需求，能夠展現自己的企圖心，回應公司徵才重視的部分。另一方面也可以幫自己避雷，降低「選錯公司入錯行」的機率，免得後續不適應還要換工作。
2. 提高警覺注意常見求職陷阱：
例如還沒開始上班，就要求繳交一堆費用、保證金，或是索取不合理的過多個資、扣押證件印章等，通常都是不肖公司的藉口，容易發生犯法問題。另外，如果發現試用期會各種巧立名目苛扣薪水，最後可能連基本薪都領不到，也是壞預兆，要特別小心！